Fyrirtækjamenning
I. Markmið
Við leitum að ágæti á styrk nýsköpunar og þjónum viðskiptavinum okkar með háþróaðri lághitatækni.
III. Hugmynd að rekstri
Leitast er að hæsta gæðaflokki, háþróaðri tækni, einlægri þjónustu og nýstárlegri þróun
II. Andi
Heiðarleiki er grundvöllur lifunar og grundvallarreglan um hegðun og starfshætti;
Eining er uppspretta máttar og drifkraftur þróunar;
Nýsköpun er undirstaða þróunar og trygging fyrir samkeppnishæfni kjarnastarfsemi;
Hollusta er ímynd ábyrgðar og krafa um þróun starfsmanna og fyrirtækja.
IV. Stjórnunarhugtak
Skilvirkni og árangur er kjarninn, stofnanir eru ábyrgðin og fyrirtækjamenning Shengjie, sem einkennist af öflugri einingu, er drifkrafturinn að stöðugri fyrirtækjaþróun.
V. Sjónarmið um hæfileika
Starfsmenn eru verðmætasta óáþreifanlega eign fyrirtækis; vinna ræktar þá, frammistaða prófar þá, þróun laðar þá að og fyrirtækjamenning sameinar þá.
VI. Horfur um þróun
Jafnvægi í þróun tækni og markaðar er trygging fyrir stöðugri fyrirtækjaþróun.
