Fyrirtækjamenning
I. Markmið
Leitast að ágæti á styrk nýsköpunar og þjóna viðskiptavinum með háþróaða tæknibúnaði til að kæla.
III.Aðgerðarhugmynd
Leitast að æðstu gæðum, háþróaðri tækni, einlægri þjónustu og nýstárlegri þróun
II.Andi
Heiðarleiki er undirstaða þess að lifa af og grundvallarreglan um hegðun og starfsemi;
Eining er uppspretta valds og drifkraftur þróunar;
Nýsköpun er undirstaða þróunar og trygging fyrir kjarna samkeppnishæfni;
Hollusta er holdgervingur ábyrgðar og krafa um þróun starfsmanna og fyrirtækja.
IV.Stjórnunarhugmynd
Skilvirkni og skilvirkni er kjarninn, stofnunin er tryggingin og Shengjie fyrirtækjamenning öflugrar einingu er drifkrafturinn fyrir stöðuga þróun fyrirtækja.
V. Sýn á hæfileika
Starfsmenn eru verðmætasta óefnislega eignin fyrir fyrirtæki;vinnan ræktar þau, frammistaða prófar þau, þróunin laðar að þeim og fyrirtækjamenning sameinar þau.
VI.Horfur um þróun
Jafnvæg þróun tækni og markaðar er trygging fyrir stöðugri þróun fyrirtækja.
